泉州市推進基層醫療衛生服務讓基層“接得住”、群眾“信得過”

建成267家“黨建+”鄰里中心衛生健康服務站

近日，2023年全省基層衛生健康工作視頻會議召開，泉州市衛健委作典型經驗交流。記者從會上獲悉，近年來，泉州市持續提升基層醫療衛生服務能力，有力破解基層“接得住”和群眾“信得過”問題，全市167家鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）服務能力達標率達82.6%；通過醫院等級評審為二級的鄉鎮衛生院10家，建成社區醫院8家。

近年來，我市著力筑巢引鳳，通過設立“鄉鎮衛生院發展專項基金”（縣域醫共體發展專項基金），每年投入1400萬元強化鄉村醫療機構基本設備更新升級；推進“以一村一所為主，多村一所、衛生院分院、巡回醫療和移動醫院為輔”的“一村一策”做法，全面落實村衛生院標準化建設，創新建成267家“黨建+”社區（農村、園區）鄰里中心衛生健康服務站點，提升村所實現“十二個有”醫療服務功能。

在配高硬件設備的同時，我市還因地制宜，通過組建城市醫療集團、打造緊密型縣域醫共體等方式，打造城鄉醫療共建模式，安排市第一醫院、市中醫院、泉州醫高專附屬人民醫院分別與5個縣（市、區）進行幫扶共建，75家省內外三級醫院（或專科）組團式幫扶11個緊密型縣域醫共體總醫院，基層醫療衛生機構基本安排有1—2家二三級醫院結對幫扶。同時，有效使用縣域遠程影像、檢驗、心電、病理、會診及消毒供應等“六大中心”，通過“大手拉小手”，提升基層醫療服務能力。

人才方面，我市持續加大招聘引進力度，設立專項資金委托省內高等醫學院校培養定向基層的臨床醫學專業本科醫學生，近三年來，定向培養縣級本科生61人、鄉鎮本科39人、大專生46人；實施“基層高學歷衛技人才補助”，每年市本級安排專項資金500萬元，市縣按照1∶2配套資金，對在基層工作的碩士、本科和大專學歷衛計人員，每人每月分別予以2000元、1000元、500元崗位補助，并實施招聘、委培、延退、特崗“四個一批”基層人才政策，充實基層衛生隊伍。（泉州晚報記者郭雅瑩）