近日，《莆田市“數字技術工程師”培育計劃（2025—2027年）》正式出臺，計劃3年內培育1000名以上具備數字領導力、精通AI技術應用、善于解決復雜問題的企業經營管理層復合型人才，為“數字+”莆田建設提供智力支撐。

據了解，該計劃由莆田市人社局、市委人才辦和市工信局聯合實施，主要圍繞鞋服制造、工藝美術、醫療健康等重點產業數字化轉型需求，定制化開發人工智能、大數據、數字化管理、智改數轉等專項課程模塊，實現人才培養與產業需求精準對接。同時，突破傳統技術培訓局限，將企業文化建設融入課程體系，開設數字時代組織變革、AI倫理與商業決策等特色課程，培養既懂技術又擅于管理的復合型企業領導人才。此外，創新場景化教學模式，設立企業數字化診斷實驗室，組織學員參與“智慧企業建設”等項目，在實踐中提升技術應用能力和創新思維。

在計劃實施過程中，莆田市將創新設計“金字塔式”培養架構，通過舉辦數字技術工程師培訓班、數字技術工程師提升班、數字技術工程師高級研修班，構建覆蓋基層管理者到高層決策者的全鏈條培養體系，并推出免費培訓、繼續教育學時認定、專業技術職稱貫通等相關政策，助力培訓規范化、評價標準化、教學多樣化。（記者 林劍波）