為進一步加強文化建設，凝聚全行共識，近日，進出口銀行廈門分行召開宣傳思想文化工作座談會。分行黨委書記、行長趙利軍主持，各支部書記、宣傳委員參加。

座談會上，與會人員結合學習《習近平文化思想學習綱要》所感所得，分享了心得體會，并圍繞進出口銀行使命、愿景、核心價值觀、基本理念等企業文化核心要素，緊扣分行實際，從堅定文化自信、強化黨建引領、培養家國情懷、提升服務能力等角度，深入探討了如何建設具有分行特色的企業文化精神。會上還就分行加強文化建設工作方案進行充分討論。與會人員立足自身崗位，建言有力度、獻策有深度、聚識有溫度，展現了積極進取的良好精氣神。

趙利軍行長總結指出，企業文化是分行核心競爭力的重要組成部分，是推動分行發展最深沉的力量，打造特色鮮明的企業文化，對于建設“小而精”分行具有重要意義。一要提高站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，貫穿分行文化建設全過程，確保分行始終堅守政策性金融職能定位，走好金融強國建設的“第一方陣”。二要與時俱進，系統總結分行成立以來服務廈門經濟社會高質量發展的有益經驗，找準當前定位，形成與國家所需、企業所盼、我行所能相適應的文化精神，增強奮進新征程、建功新時代的感召力。三要集思廣益，堅持自上而下與自下而上相結合，充分征求黨員群眾意見建議，找準文化理念“最大公約數”，畫出分行文化“最大同心圓”，真正發揮文化潤行、凝心聚力的作用。四要系統推進，統籌好文化建設與經營發展的關系，使企業文化成為全體干部員工的思想自覺和行動自覺，內化于心、外化于形、實化于行，與發揮政策性職能作用互融互促，為廈門高質量發展作出政策性銀行應有貢獻。

下一步，進出口銀行廈門分行將持續推動分行文化體系更新工作，充分發揮廈門作為習近平新時代中國特色社會主義思想重要孕育地和先行實踐地的特殊優勢，厚植干部員工家國情懷，凝練與“小而精”分行相適應的的企業文化精神，匯聚全員共識，凝聚全員合力，不斷提升文化“軟實力”，賦能高質量發展“硬支撐”，為分行高質量發展注入新的動力。