原標(biāo)題：7月起意大利禁止使用現(xiàn)金支付工資 違者將被罰款

中國(guó)僑網(wǎng)7月3日電 據(jù)《歐洲時(shí)報(bào)》微信公眾號(hào)消息，7月1日起，意大利境內(nèi)的雇主被禁止使用現(xiàn)金為員工支付工資，違者將被罰款1000至5000歐元。

意大利《共和國(guó)報(bào)》報(bào)道，根據(jù)2018年意大利最新的預(yù)算法案，從7月1日起雇主只能通過(guò)銀行或郵局轉(zhuǎn)賬等“可查詢記錄的支付手續(xù)”(即電子匯款方式)支付工資。但此項(xiàng)支付方式不包括所有工種，如公共行政部門(mén)工作人員、家政服務(wù)(保姆、鐘點(diǎn)工)、嬰兒看護(hù)人及企業(yè)實(shí)習(xí)人員等職位任然不需要通過(guò)銀行或郵局轉(zhuǎn)賬。

該法規(guī)早在幾年前被眾議員Titti Di Salvo提出，主要目的在于杜絕“假工資單”等避稅行為。也就是說(shuō)，雇主所支付給員工的工資金額不等于工資單上的金額。因此，在新的規(guī)定中，由員工單方面簽字的工資單不再構(gòu)成有效的工資支付證明。

通過(guò)電子匯款方式支付工資的方式，將保證雇主發(fā)放的金額與工資單金額相吻合。同時(shí)，此項(xiàng)規(guī)定可以保證貨幣流動(dòng)的可追溯性。新規(guī)定適用于“任何雇傭關(guān)系，無(wú)論是固定期限合同，還是兼職合同。違反者將被處以1000至5000歐元的罰款，如在2個(gè)月內(nèi)支付罰款可減免1/3的罰金。

在今年5月底，勞動(dòng)監(jiān)察局已敲定從金融機(jī)構(gòu)索取相關(guān)信息的檢查方式，以便準(zhǔn)確掌握全國(guó)雇主支付工資的轉(zhuǎn)賬匯款情況。

目前，這項(xiàng)法規(guī)的部分細(xì)節(jié)還未明確，根據(jù)法律，法規(guī)必須由政府與工會(huì)、工業(yè)聯(lián)合會(huì)、銀行(ABI)和郵局共同簽字實(shí)施。

報(bào)道同時(shí)指出，這項(xiàng)新規(guī)實(shí)施的信息并未被廣泛普及，很可能大部分員工對(duì)此項(xiàng)保護(hù)自身權(quán)益的新法規(guī)還不知情。