“人力資源”始終是市政協委員王曉昉的履職關鍵詞，作為福州市律師協會勞動與社會保障法律專業委員會主任，她希望將律師肩頭的社會責任感轉化為政協委員履職的責任感，在人力資源領域為政府和群眾搭建起溝通的橋梁。

發布招聘廣告時“只招男性”是否合規？公司單方面解除勞動合同哪些情況涉嫌違法？在一場圍繞“企業人力資源合規管理”的委員講堂上，王曉昉將企業在人力資源管理中可能遇到的違規管理情況一一道來，從法律角度清晰解答了在場企業的用人疑惑，讓不少企業的人力資源管理者受益匪淺。

緊扣市委、市政府工作重點，王曉昉也將人力資源建設融入“構建福州都市圈協調發展新格局”這一重要課題中。她建議，構建福州都市圈和諧人力資源大市場，完善跨區域勞動人事爭議協同處理機制，“就業創業服務統一大平臺、人力資源跨區流動的合理機制、新業態從業者社會保障等都是福州都市圈打造人力資源協同發展大市場的關鍵”。（福州日報記者組）